Die meisten Menschen wünschen sich finanzielle Freiheit, die ihnen erlaubt, mehr Geld in ihre Freizeit und in Hobbys zu investieren. Oft ist mehr Arbeiten aber entweder nicht möglich, oder der Job ist bereits ausgereizt. Wie kann mehr Lohn für die Freizeit übrigbleiben, ohne dass unbedingt mehr gearbeitet werden oder eine Gehaltserhöhung gefordert werden muss? Welche Möglichkeiten gibt es für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, den Wohlstand des Einzelnen und damit die Zufriedenheit zu erhöhen?
Steuern und Gehalt optimieren
Ein möglicher Weg, um mehr Geld für die Freizeitaktivitäten ausgeben zu können, ist es, zu versuchen Steuern zu sparen und das Gehalt mit Lohnkostenoptimierung zu optimieren. Für Letzteres müssen Arbeitnehmer und Arbeitgeber eng zusammenhalten, aber wenn dies klappt, werden effektive Einsparungen möglich, ohne dass einer der beiden zurückstecken muss. Wie funktioniert Lohnkostenoptimierung? Bei der Lohnkostenoptimierung verzichtet der Arbeitgeber auf einen Teil seines Bruttogehaltes und bekommt stattdessen Sachleistungen oder Zuschüsse. So werden Steuern eingespart, die sonst vom Bruttogehalt abgezogen werden würden, die aber bei den Sachleistungen nicht abgezogen werden. So bleibt am Ende effektiv mehr übrig – trotz des Verzichtes, denn durch die Umwandlung des Geldwertes in Sachwerte erhöht sich das Nettoeinkommen. Auf die Sachwerte werden keine Steuern erhoben und es fallen für den Arbeitgeber keine Sozialabgaben an. Es haben also im Endeffekt beide Parteien etwas von dieser Regelung. Als einzelne Posten sind verschiedene Sachwerte denkbar:
- Internetpauschale
Die Internetpauschale darf bis zu 50,- EUR betragen und bleibt steuerfrei. Diese Unterstützung kann formlos ablaufen, es reicht eine Erklärung des Arbeitnehmers.
- Telefonkosten
Auch eine Telefonkostenpauschale kann mit ähnlicher Regelung wie die Internetpauschale erhoben werden.
- Erholung
Gutes für den Urlaub vom Arbeitgeber bereitgestellt? Das klingt wie ein Märchen? Ist es aber nicht. Der Arbeitgeber kann sich an den Urlaubskosten beteiligen. Diese Beteiligung bleibt steuer- und sozialabgabefrei.
- Gutscheine
Auch verschiedenste Gutscheine eignen sich als Lohnkostenoptimierung.
Sparen
Der klassische Weg, mehr finanzielle Freiheit für den Urlaub oder die Hobbys zu haben, ist es, zu sparen. Allerdings muss gesagt werden, dass dies in Zeiten steigender Preise von Lebensmitteln und Energie leichter gesagt als getan ist. Natürlich kann jeden Monat Bargeld in eine eigens dafür angelegte Kasse gelegt werden, welches dann für die Freizeit zur Verfügung steht. In Zeiten, in denen viele aber kaum mehr über die Runden kommen, ist diese Möglichkeit nur noch für einen kleinen Teil der Arbeitnehmer umsetzbar.
Zuverdienst
Wer möchte, kann sich auf selbstständiger Basis etwas dazuverdienen, bis zu 9.984 EUR sind steuerfrei und es braucht auch keine Steuererklärung abgegeben zu werden. Dies ist schon ein Betrag, der sich lohnt, und mit dem vieles an Freizeitvergnügen dazugewonnen werden kann.
